Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo
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Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

La mayoría de las personas pasan más tiempo en el trabajo que en casa, por lo que es natural que se inclinen a establecer vínculos con sus colegas. Más allá de una relación profesional, es importante contar con alguien que celebre sus logros laborales y, al mismo tiempo, lo escuche cuando necesite hablar sobre sus problemas personales. De lo contrario, el lugar de trabajo se convertiría en un entorno solitario y aislado. Según un estudio realizado por Gallup, una compañía global especializada en recursos humanos, tener al menos un amigo en su trabajo lo ayuda a desempeñarse mejor y le permite ser más innovador, lo que puede generar mayores ingresos.

Lado positivo quiere compartir esta investigación que determinó el valor de tener un amigo en la oficina.

Crea más posibilidades para hacer las cosas.

Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

Según este estudio, tener un amigo en el trabajo puede alentarlo a que vaya a trabajar, ya que es un lugar donde puede pasar tiempo con esa persona que le gusta y, por lo tanto, ser feliz. Debido a esto, es 7 veces más probable que desee involucrarse más en los proyectos de la empresa, ya sea compartiendo ideas o aumentando su rendimiento. También hay un 20% menos de posibilidades de que abandone su puesto o busque continuamente otras oportunidades. El estudio también indica que el 50% de los empleados que trabajan junto a un amigo construyen un vínculo especial con la empresa en comparación con el 10% de aquellos que solo mantienen relaciones profesionales.

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Dos tercios de las mujeres creen que tener una amiga en la oficina es esencial para trabajar cómodamente.

Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

El salario, las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y los beneficios, como el seguro médico, son algunos de los principales factores que las personas consideran al buscar trabajo. Sin embargo, según una investigación, dos tercios de las mujeres admiten que el aspecto social también es una "razón importante" para tomar un trabajo. La cultura dentro de una empresa es fundamental para que la persona pueda disfrutar de una vida más saludable.

Los amigos desarrollan una dinámica que desencadena la innovación, haciendo crecer las empresas.

Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

Mantener una amistad en el lugar de trabajo puede generar hasta un 12% más de ganancias, ya que los empleados sienten una mayor conexión con los miembros de su equipo. Esto significa que están más dispuestos a correr riesgos que podrían conducir a la innovación. Además, debido a la confianza que tienen el uno en el otro, los supervisores tienden a calificar su desempeño, el del equipo y de la compañía en general como positivo, lo que puede resultar en un aumento salarial, una promoción o recompensas por sus logros. Además, es menos probable que experimente sentimientos negativos, como preocupación, estrés y cansancio después de un día en el trabajo.

Hay un 36% menos de posibilidades de accidentes laborales

Según un estudio, trabajar con un amigo puede hacerte más feliz y productivo

Tanto para hombres como para mujeres, tener un mejor amigo en la oficina conduce a un mejor rendimiento. Según la investigación, 6 de cada 10 empresas cuyos empleados tienen relaciones personales y profesionales sufren un 36% menos de incidentes de seguridad. Esto ocurre porque sus trabajadores tienen una conexión más fuerte con sus compañeros y se ven obligados a tomar medidas positivas que benefician a la empresa.

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¿Crees que es apropiado tener un amigo en el trabajo? ¿O crees que las relaciones deberían ser estrictamente profesionales? Comparta sus pensamientos con nosotros y díganos si tiene una relación especial con un colega.

Crédito de la vista previa de la foto Grey´s Anatomy / abc

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